expatriation, d’élire
domicile dans un pays étranger, de
s’établir dans une autre destination,
installation en relation avec le travail ou un
déplacement dans la poursuite des études,
voyage à étranger, immigration,
s’expatrier dans le continent asiatique, expatriation
en Chine, 
Le
Club des Francophones dans le Monde
L'information
pour une bonne expatriation, et une mobilité
internationale réussie
Organiser la relocation de vos collaborateurs et la
délocalisation de vos activités
professionnelles
Mobilité internationale et
expatriation - Tous les guides pour partir
travailler à l'étranger.
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L’expatriation peut être
définie par le fait qu’un
salarié est envoyé à
l’étranger par sans employeur
pour effectuer une mission de longue ou de
courte durée selon l’accord
des deux parties.
La durée de l’expatriation
n’étant pas assujetti à
une limite quelconque, elle est
indéterminée et très
variable. Elle peut durer de quelques
jours à quelques mois et de
quelques mois à plusieurs
années.
En ce qui concerne les couvertures
sociales, l’expatriation ne permet
plus au salarié de
bénéficier de la
sécurité sociale de son pays
natal. Étant hors de sa
frontière, sa couverture sociale
relève désormais et
obligatoirement de celle du pays de
destination. En effet, le salarié
expatrié peut reconstituer
complètement sa protection sociale
auprès d’établissement
spécifique privée ou
public.
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Les
avantages de l’expatriation
L’expatriation permet de
bénéficier d’un bon
nombre d’avantages. Elle avantage
notamment le salarié :
d’avancer
d’une façon
considérable dans sa
carrière professionnelle ;
d’être exonéré
des contributions sociales et des
prélèvements sociaux de son
pays natal ;
d’être exonéré de
la TVA sur les contrats d’assurances
que ce soit des contrats d'assurance-vie
ou des contrats de
capitalisation ;
de ne pas payer d’impôts sur
ses placements financiers comme le
dépôt à terme, les
obligations, les droits sociaux…
d’apprendre une nouvelle langue et
d’avoir la possibilité de
devenir bilingue ;
de découvrir de nouvelles
cultures ;
et de disposer de temps pour se lancer
dans de nouveaux projets.
Parmi ses avantages, l’expatriation
elle-même est une expérience
qui peut être très lucrative
et distrayante pour ceux qui savent
l’apprécier et savent en tirer
les meilleurs profits.
Si pour la plupart, elle peut être
désignée par une offre
inattendue et soudaine proposée par
le dirigeant de l’entreprise, pour
l’autre partie, l’expatriation
est véritablement un rêve que
l’on an nourrit depuis longtemps. Une
opportunité à saisir pour
aller à la découverte de
cultures et des terroirs du monde.
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L’expatrié
Est défini par expatrié
et possède à cet effet le
statut d’expatrié, le
salarié qui est expatrié
à l’étranger dès
le commencement de sa mission sans
être pour autant
détaché de son emploi. En
effet, il n’y a pas lieu de rupture
de contrat. L’expatrié reste
employé de l’entreprise bien
qu’envoyé hors de son pays
natal. Son contrat de travail au sein de
la société est uniquement
suspendu.
Selon les missions qui lui sont
confiés, le salarié
expatrié est amené à
voyager de pays en pays. Le choc culturel
c'est-à-dire la conscience de la
différence de son actuel et ancien
environnement fait souvent partie des
désavantages fréquemment
énumérés par les
expatriés. Toutefois, si d’un
côté les autres font face aux
problèmes d’adaptation au
changement et d’acceptation
d’une culture dissemblable de la
sienne, d’un côté les
autres profitent de leur expatriation pour
lancer leurs affaires.
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L'expatriation en Asie
Généralement,
l’expatriation est un terme
qui s’adresse à toute
personne qui est obligée
d’élire domicile dans
un pays étranger. En
réalité, le choix
de s’établir dans une
autre destination que celle
habituelle est en principe
d’ordre professionnel. Cela
consiste à une
installation en relation avec le
travail ou un déplacement
dans la poursuite des
études. Le voyage à
étranger peut être
de courte ou de longue
durée. Ainsi, le but final
d’une quelconque immigration
est de rechercher un statut
meilleur que le
précédent avec la
conviction de réussir dans
son domaine. Il est sûr
qu’un nouvel horizon
s’ouvre aux individus qui
décident de franchir le
pas.
D’après une
étude récente de
« The Economist
Intelligence Unit »,
les entreprises internationales
envisagent de concevoir un taux
de 39% des postes à
l’étranger au cours
du prochain quinquennal contre de
13% actuellement.
Aujourd’hui, bon nombre de
gens préfèrent
s’expatrier dans le
continent asiatique.
L’expatriation en Chine se
trouve en tête du
classement avec un pourcentage de
35%. Par ailleurs, un
déménagement en
Thailande est également en
pôle position pour une
destination d’accueil en
Asie. Globalement,
l’environnement, les
infrastructures ainsi que
l’accès aux
marchés asiatiques
attirent les professionnels
étrangers des
affaires.
De
nos jours, s’immigrer en
Asie comme une expatriation en
Chine ou encore un
déménagement en
Thailande est un atout majeur.
Là-bas, l’avenir des
jeunes cadres reste en
perpétuelle
évolution. Cependant, elle
exige une sérieuse
préparation dont le tout
consiste à bien organiser
le départ tout comme
l’installation sur place. La
meilleure des solutions pour une
excellente expatriation en Chine
par exemple est de recourir aux
services d’une agence de
relocation chinoise. En effet, ce
type d’entreprise
d’envergure mondiale est la
seule compétente pour
garantir les diverses prestations
souhaitées par la
clientèle. De même,
pour le cas d’un
déménagement en
Thailande, il est utile
d’avoir le concours
impératif d’un expert
immobilier asiatique pour
faciliter les diverses
procédures et
formalités requises. En
tout cas, tant d’obstacles
sont à franchir pour
réaliser le rêve
asiatique comme une expatriation
en Chine ou un
déménagement en
Thailande. L’important,
c’est de trouver la voie du
succès.
Mots clés :
expatriation, d’élire
domicile dans un pays
étranger, de
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autre destination, installation
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en Thailande, destination
d’accueil en Asie, recourir
aux services d’une agence de
relocation chinoise,
déménagement en
Thailande,
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Vivre,
étudier, travailler et s'installer
en Inde
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Economie : Les émigrés
indiens (2,5 millions dans le Golfe
Persique, 1 million aux Etats-Unis, en
Grande-Bretagne, en Afrique du Sud, 200
000 à Singapour et Hong-Kong),
rapatrient non seulement leur argent, mais
aussi la technologie, le savoir-faire
commercial et les compétences
financières qu'ils ont acquises
à l'étranger.
Inde
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Vivre,
étudier, travailler et s'installer
en Indonésie
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L’Indonésie a une superficie
de 1.913.000 km², sa capitale est
Djakarta.
Elle se compose de quatre régions
et de cinq îles principales.
Les quatre régions sont : les
îles de la Sonde, les petites
îles de la Sonde, les Moluques et
l’Irian
Jaya ce qui représente ...
Indonésie
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Vivre,
étudier, travailler et s'installer
aux Philippines
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L'économie et le commerce : En
1993, les exportations françaises
correspondaient à 1.56 milliards de
francs. La présence
française reste modeste :
Degrémont, GEC Alsthom,
Rhône-Poulenc, et Sanofi pour ne
citer que les plus importantes qui sont
déjà installées.
Philippines
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Vivre,
étudier, travailler et s'installer
en Thaillande
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Travailler dans le pays : La main
d’oeuvre est flexible, abondante mais
peu qualifiée ; la priorité
du gouvernement thaïlandais reste la
formation. Si l’on trouve de plus en
plus facilement des diplômés
formés à
l’étranger le niveau
intermédiaire, faute de
qualifications adéquates, est
très difficile à
trouver.
Thailande
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Vivre,
étudier, travailler et s'installer
au Vietnam
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La
politique de 'rénovation' de 1987
(Doi Moi) a permis jusqu'à la crise
asiatique une croissance forte des
investissements étrangers, dont le
pays a un besoin crucial mais l'inadaption
de l'environnement juridique et
administratif déçoit les
investisseurs étrangers.
En l'absence d'une épargne
domestique suffisante, le pays est
dépendant des prêts et ces
investissements et ceux-ci
déclinent.
Vietnam
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DEMENAGEMENT
INTERNATIONAL
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Le
déménagement international
:
Vous êtes muté
à l'étranger et vous
préparez déjà votre
départ à l'expatriation.
Vous vous préocupez de votre
déménagement
international qui est un facteur
important de la réussite de votre
mobilité internationale.
Le club des français dans le monde
vous propose d'obtenir plusieurs devis
déménagement international,.
Le site Expats-Welcome.com propose une
check list de l'expatriation qui
présente l'ensemble des
problème que vous allez rencontrer
pendant cette préparation à
l'expatriation.
Préparer
son déménagement
international
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Vivre,
étudier, travailler et
s'installer à
Brunei
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L'Industrie
: Brunéi vit de ses
hydrocarbures exploités
par la société
Shell. Cette région est un
grand centre de placements
financiers. Le Sultan du Brunei
est l’homme le plus riche du
monde : il possède environ
37 milliards de dollars et un
palais de 1788 chambres.
Brunei
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Vivre,
étudier, travailler et
s'installer en
Chine
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Travaillez
: Les structures
d’État ne
contrôlent plus la
totalité des recrutements.
L’absence de droit au
travail reste une donnée
d’actualité.Et quand
les lois existent, elles sont
très facilement «
contournées ».Deux
obstacles majeurs au recrutement
: la méconnaissance totale
de la culture des affaires
à l’occidentale et le
manque de personnel parlant
anglais ou français.
Chine
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Vivre,
étudier, travailler et
s'installer au
Japon
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Le
Japon avec 15% du PIB mondial,
est la 3 ème puissance
économique mondiale
après les
États-Unis. Mais
l'économie continue de
stagner en 2010 malgré les
tentatives de relance de la
croissance par une nouvelle
série de mesures
budgétaires.
Japon
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Afghanistan
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Arménie
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Bahreïn
Bangladesh
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Cambodge
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Sud
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