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Mondiale Solutions
Retraite , est un contrat d'assurance vie destiné au particulier quel que
soit son statut, salarié, non salarié ou sans activité
professionnelle, qui permet de se constituer un complément de
retraite dans le cadre fiscal avantageux du Plan
d’Epargne Retraite Populaire (P.E.R.P.)
 Quelle
est la spécificité de Mondiale Solutions retraite ?
Mondiale Solutions Retraite
vous permet de préparer votre retraite tout en bénéficiant d’économies
d’impôts.
En effet, vous pouvez
déduire vos cotisations de votre revenu net imposable, dans la limite de 10 % de
votre revenu d'activité professionnel (après abattement de 10 % au titre des
frais professionnels pour les salariés).
Cette déduction peut aller,
en fonction de votre revenu, jusqu’à 8 Plafonds Annuels de la Sécurité Sociale,
soit 23 769 € en 2004.
Si vous n’avez pas de
revenu professionnel, vous pourrez déduire vos cotisations jusqu'à 10 % du
Plafond Annuel de la sécurité Sociale, soit 2 971 € en 2004.
Sur quels
supports pouvez-vous investir ?
Les supports
d’investissement suivants sont proposés :
Le
fonds en euros : Composé d’obligations, le fonds en euros privilégie la recherche de
la sécurité et de la régularité des rendements financiers. Sa sécurité est
maximale.
Perspective de Performance
: **
/ Sécurité :
****
La
Mondiale Actions France : assure la gestion d’un portefeuille investi en actions françaises. Ce
fonds est en majorité composé d’actions de sociétés françaises bancaires,
d’énergie …
Perspective de Performance : **** / Sécurité : *
La
Mondiale Actions Monde : est un fonds composé
d’actions de sociétés réparties sur différentes zones géographiques : zone Euro,
Australie, Etats-Unis …
Perspective de Performance : **** / Sécurité : *
Comment
est géré votre contrat ?
Pour votre investissement,
vous avez le choix :
- La Gestion pilotée
sécurisée : c’est La Mondiale qui gère la répartition entre les différents
fonds en recherchant le meilleur rapport performance / sécurité sur la durée en
tenant compte chaque année de la durée qui vous sépare de la retraite
:
- Plus vous êtes loin de
la retraite, plus La Mondiale va privilégier la recherche
de performance et placera vos investissements sur des supports
composés majoritairement d'actions (La Mondiale Actions Monde et La Mondiale
Actions France).
- Plus vous êtes près de
la retraite, plus La Mondiale va privilégier la
sécurité et placera vos investissements sur des supports
sécuritaires (Le fonds en euros).
La Gestion pilotée
sécurisée permet dans le cadre d'un projet long terme comme celui de préparer sa
retraite, de bénéficier du dynamisme des marchés financiers tout en minimisant
les fluctuations.
- 100 % fonds Euros : Dans
ce cas, vous acceptez un potentiel de rémunération moins élevé en contre partie
d'une performance régulière.
Comment «
alimenter » votre contrat ?
Votre contrat Mondiale
Solutions Retraite bénéficie d’une souplesse totale : c’est vous
qui décidez de votre rythme : tous les mois, tous les trimestres, chaque
semestre ou une fois par an.
Cela dit, votre effort sera
facilité si vous décidez de faire des
versements mensuels.
Plus légers pour votre
budget, les versements mensuels constituent le meilleur moyen pour construire
votre retraite dans le temps.
Vous pouvez également à
tout moment réaliser des versements complémentaires.
Quelles
sont les garanties proposées ?
- En cas d’Invalidité
Permanente Totale, vous pouvez demander le versement de votre épargne
constituée sous forme de rente à vie.
- En cas de décès
pendant la constitution du complément de retraite, La Mondiale verse au(x)
bénéficiaire(s) que vous avez choisi(s) une rente à vie constituée à partir de
l’épargne investie sur le contrat.
Cette rente peut revêtir 4
formes :
- immédiate avec 1 à 20
années garanties
- différée à la date choisie
par le bénéficiaire
- « temporaire d’éducation »
pour permettre à vos enfants de poursuivre leurs études et ce jusqu'à leur 25ème
anniversaire.
Et les
options au terme ?
Vous
percevrez, au moment de votre retraite, une rente à vie. Vous pouvez alors choisir, en
fonction de votre situation professionnelle :
- une rente à vie
individuelle : le versement est prévu uniquement à votre profit.
- une rente à vie garantie
pour une durée de 1 à 20 ans : prévoit en cas de décès le versement de la
rente à un bénéficiaire choisi durant toute la durée prévue.
- une rente à vie
réversible à 50, 60 ou 100 %, prévoit en cas de décès, le versement partiel
ou total de la rente au bénéficiaire de votre choix jusqu'à son
décès.
Nouveau : Vous avez de plus la possibilité de
moduler le montant de votre rente :
- la
majorer durant les premières années pour partir en voyage ou
finir de financer les études de vos enfants ou petits enfants ;
- la
minorer parce que vous continuez à percevoir d'autres revenus
(activité du conjoint, vente d'un bien immobilier ou
professionnel). | 
